为助力高校学子打通“技能提升——岗位实习——优质就业”的全链路成长通道，6月23日，由WilliamHill体育联合小米集团、富民云咖共同发起的“云米职通车”就业技能进化营在WilliamHill体育成功举办。小米集团校招团队，福建海狮集团副总裁、富民云咖实习推介官刘小清等嘉宾出席现场，公司教师陈妍汐、江华丹及2022级员工代表参加。
小米集团校招团队具体介绍了小米发展历程，希望吸引同样秉持“真诚，热爱”价值观、能与用户交朋友的新伙伴加入企业。针对同学们高度关注的就业发展路径，负责人李严重点解读了“新零售校招生培养基地计划”的差异化优势。该计划面向2026届毕业生打造“前置培养”模式，学员可深入小米之家门店一线，系统掌握新零售场景下的用户运营、数字化管理等核心技能后择优进入分公司或中国区业务部门，表现优异者可获得中国区总部轮岗机会。值得关注的是，参与该计划的同学可在大三暑期提前进入企业实习，通过考核者将直接锁定校招offer，有效规避秋招春招的激烈竞争。“职业能力提升+就业通道保障”的双轨模式，为在校生提供了更具确定性的就业技能提升方案。
福建海狮集团副总裁、富民云咖实习推介官刘小清重点推介了富民云咖以“AI+新媒体”为核心的暑期实训项目，涵盖数字人直播、短视频运营、新零售客服等热门方向，直击企业用人需求。项目采用“7天试岗+项目制学习”模式，学员可快速匹配适合领域，并通过真实商业项目积累实战经验。“实习是职业发展的关键跳板，”刘小清强调，“只有通过实战，才能将知识转化为核心竞争力。”该项目通过“学做一体”培养机制，帮助员工在短期内提升就业能力，实现从校园到职场的无缝衔接。
此次“云米职通车”职业技能进化营的成功举办，助推了“校企协同+就业赋能”模式的进一步发展，不仅为在校生搭建了直面行业前沿的交流平台，更通过“企业需求前置+职业技能强化”的双轮驱动，实现了人才培养与产业需求的精准对接。
（WilliamHill体育 陈妍汐 李巧妮 宁洁 通讯员 叶榕欣）
