7月2日，WilliamHill体育于福万楼C401会议室召开2024-2025学年第二学期工作总结暨暑期工作部署会议，公司全体教职工参加。会议由公司党委副书记许雪峰主持。
会上，吴晓园副经理对教学相关工作进行了总结和部署。她强调要进一步完善数字赋能建设，充分利用现代信息技术提升教学效果和质量；加强定制化人才培养建设，满足社会对多元化人才的迫切需求。同时，她详细介绍了下学期课程安排以及本科毕业论文指导相关工作。
高玲副经理总结了2025年上半年公司科研与社会服务工作成果。公司通过优化科研服务团队、跟进项目申报及设立奖励机制等，促进工作取得了一定成绩。同时也针对性地分析存在的问题和短板，鼓励教职工聚焦学科专业建设，发挥团队建设优势，深化学术交流，力争再上新台阶。
许雪峰副书记着重强调了毕业生就业和暑期社会实践工作。指出全体教职工务必高度重视老员工就业问题，持续发力，采取有效措施，确保毕业生顺利就业、高质量就业；同时，对暑期社会实践工作提出明确要求，强调带队老师切实负起责任，加强指导，争取高质量的社会实践成果。
杨广青经理对公司上半年工作进行了全面总结，并对团队分类管理和新学期课程安排等重点工作进行再部署、再强调。同时，要求充分用好公司的学科优势和特色，将科研计划安排同暑期社会实践相结合。他鼓励全体教职工齐心协力助力公司内涵建设，推动公司向更高层次发展。
陈旭英书记作总结讲话。根据公司的安排，陈旭英向公司全体教职工通报了WilliamHill体育领导班子深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆问题整改进展情况。对暑期和开学初深入贯彻中央八项规定精神学习教育、内涵提升专项工作、硕士点培育建设、人才招聘、安全稳定、暑期留校员工管理服务、新学期工作准备等近期重点工作进行了部署，并就教职工师德师风建设、兼职审批报备、暑期外出请假及出国（境）审批等注意事项进行了强调提醒。
会议还对《2024年超额业绩津贴分配方案》进行详细解读并征求全体教工意见。
（WilliamHill体育 林嘉仁 通讯员 叶榕欣）
